009.保育士の求人事例について

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。

第9回は、障害者福祉事業の求人事例について話をしています。
採用を通じて、保育士の就労環境について思うところを話しています。

 

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008. 障害者福祉事業の求人事例について

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。

第8回は、障害者福祉事業の求人事例について話をしています。
介護事業との違いや採用、会社の組織作りや仕組み作りについて想うことを話しています。

 

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007.介護事業の求人事例について

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。

第7回は、介護事業の求人事例について話をしています。
採用だけでなく、会社の組織作りや仕組み作りについて想うことを話しています。

 

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006.自社(テンポイント)の新規事業の求人【人材紹介事業】

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。

第6回は、自社(テンポイント)の求人の出し方について、お話しています。
弊社の新規事業への想いとその求人について話しています。

 

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005.自社(テンポイント)の求人【社労士補助・事務所勤務】

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。

第5回は、自社(テンポイント)の求人の出し方について、お話しています。
テレワークと事務所勤務のペルソナの違い、社長の想いを伝える必要性を話しています。

 

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004.自社(テンポイント)の求人【社労士補助・テレワーク】

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。

第4回は、自社(テンポイント)の求人の出し方について、お話しています。
自社でテレワーク求人を1年間出してみて、試行錯誤している感想を話しています。

 

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003.自社(テンポイント)の求人【社労士補助】

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。

第3回は、自社(テンポイント)の求人の出し方について、お話しています。
リクルートページを作成し、indeedを有効活用するのがポイントの1つになります。

 

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002.経営者としてどんなサービスを提供したいか

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。

第2回は、経営者としてどんなサービスをつくり展開していきたいか、独立したことでできるようになったことについてお話しています。

 

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