041.新たな挑戦!出資と共に育む、人材育成と組織作りで採用定着を支援

こんにちは、社会保険労務士で採用定着の梅田です!今回は、経営者や人事採用担当者向けに、今後取り組んでいきたいことシリーズ第2弾をお届けします!

私の新たな挑戦、ベンチャー企業やスタートアップに出資し、成長をサポートしたいと考えています!

特に、人材育成や組織作りのノウハウを活かして、採用や定着の問題を解決しながら企業をサポートします。

「どんなサポートをしてくれるの?」と気になる方もいるでしょう。ただお金を出すだけでなく、企業の成長に向けてしっかりと伴走します!

人柄や気が合うことを大切にし、事業成功に向けた支援を行います。

もし一緒にやってみたい!と思った方は、概要欄のリンクからお問い合わせください!初回の相談は無料ですので、お気軽にどうぞ。

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040.経費削減から投資への転換!電気代の節約で会社を強くする方法

こんにちは、社会保険労務士の梅田です!今回は「経費を安くして会社の中で回せるお金を増やす」方法についてお話しします!

経費を削減することで、まるで助成金をもらったかのように会社の中で使えるお金が増えますね!

そして、節約したお金をどう使いますか?ここが重要です!

例えば、人材育成や組織作りに投資することで、さらに会社を強くすることができます。働きやすい環境を整えることで、離職率が下がり、新しい優秀な人材も集まりやすくなります。

経費削減は未来への投資に繋がる大きな一歩です。節税だけで終わらせず、しっかりと再投資することで、会社の成長を加速させましょう!

もし未来への投資を考えたいと思われた方はご相談ください。初回相談は無料なので、ぜひこの機会にお試しください!

未来に向けた投資で、会社の成長を一緒に目指しましょう!

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039.両立支援と業務改善で働きやすい職場を:中小企業のための助成金活用術

中小企業の採用戦略に役立つ情報をお届けする梅田です!今回は、従業員の育児休業や介護休業を支援する「両立支援等助成金」と、業務改善を通じて従業員の処遇を向上させる「業務改善助成金」について解説します!

両立支援等助成金は、従業員が育児や介護のために休業する際に事業主が受け取れる助成金です。一方、業務改善助成金は、設備投資などを通じて生産性を上げ、従業員の賃金を引き上げるために利用できます。

これらの助成金を活用することで、従業員のモチベーション向上や離職率の低下につながり、働きやすい職場環境を作ることができます!さあ、一緒に頑張りましょう!

 

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038.中小企業のための社員研修支援:人材開発支援助成金ガイド

皆さん、こんにちは!社会保険労務士の梅田です!中小企業の採用戦略に役立つ情報をお届けします!今日は、人材開発支援助成金についてご紹介します!

この助成金は、社員のスキルアップのための研修に活用できるんです!例えば、介護福祉士の資格取得や、建設業の特別教育、最近話題のChatGPTのセミナーなど、様々な研修に使えます!

費用の一部を助成してもらえるので、社員教育を考えている事業主さんにはとってもありがたい制度ですよね!
ただ、制度が複雑なので、専門家に相談するのがオススメです!

さあ、一緒に社員のスキルアップを目指しましょう!

 

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037.中小企業の採用戦略に革命を!キャリアアップ助成金の活かし方

皆さん、こんにちは!中小企業の採用戦略に役立つ情報をお届けします!今回は、助成金の中から特に「キャリアアップ助成金」に焦点を当ててご紹介します!

この助成金は、従業員の処遇改善や正社員化の際にとっても役立ちますよ!でも、実は助成金って種類がたくさんあって、どれを使えばいいのか迷っちゃうことも…
そんな時は、専門家に相談してみるのがオススメです!

「キャリアアップ助成金」を上手に活用して、従業員のモチベーションアップや会社の成長につなげましょう!
さあ、一緒に頑張りましょう!

 

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036.中小企業が知るべき補助金と助成金:採用と経営の強化に向けて

皆さん、こんにちは!今回の動画では、中小企業の採用戦略に役立つ補助金と助成金について、詳しく解説していきます。

「補助金と助成金の違いって何?」そんな疑問にお答えします。助成金は従業員のための支援が中心で、補助金は事業の拡大や新規事業に対する支援が中心です。

でも、実際にこれらの支援を受けるにはどうすればいいのでしょうか?補助金と助成金の申請方法や活用のポイントについてもアドバイスをします。

この動画を見れば、中小企業の経営者や人事担当者が知っておきたい補助金と助成金に関する基本的な知識が身につきます。ぜひチェックしてみてくださいね!

 

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035.社長×社長対談〜静岡から東京へ。日経でも特集された静岡のベンチャー企業創業者④

みなさん、こんにちは!今回の動画では、若手経営者として注目されるアップスカイ株式会社の寺田さんに、若い世代が働く環境について深く掘り下げていきます。

寺田さんは、なんと平均年齢27歳のチームを率いる30歳の経営者!若いチームがどうやって活躍しているのか、その秘訣を大公開します。

「自分の時間を大切にできる職場ってどんなところ?」そんな疑問に寺田さんが答えてくれますよ!また、若い世代が求めるワークライフバランスに対するアプローチや、将来のビジョンについても語ってもらっています。

若手が活躍する職場の魅力や、若い経営者の視点から見た未来の働き方について知りたい方は、ぜひこの動画をチェックしてみてくださいね!

 

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034.社長×社長対談〜静岡から東京へ。日経でも特集された静岡のベンチャー企業創業者③

みなさん、こんにちは!今回の動画では、アップスカイ株式会社の寺田さんをゲストに迎え、起業家精神やリーダーシップについて深掘りしていきます。寺田さんの挑戦の旅、そしてチームとの強い絆を築く秘訣、これからの目標について、リアルな話が聞ける貴重な機会です!

「どうやってチームと信頼関係を築いているの?」「成功するための秘訣は?」そんな疑問に寺田さんが答えてくれますよ!一緒に働く仲間との関係性、そして寺田さんが大切にしている価値観について、ぜひチェックしてみてくださいね!

皆さんも、この動画を通じて、新しい挑戦を始める勇気やヒントを見つけてくださいね!では、動画でお会いしましょう!

 

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033.社長×社長対談〜静岡から東京へ。日経でも特集された静岡のベンチャー企業創業者②

みなさん、こんにちは!今日は、若手起業家の成功物語をお届けします。「どうやって夢を現実に変えるの?」と思っている方、必見ですよ!

アップスカイ株式会社の寺田さんが、どのようにして自分のビジネスを立ち上げ、成長させてきたのか、その秘密を大公開!寺田さんは、SNSマーケティングの力を信じ、静岡から東京へと事業を拡大。多くの困難を乗り越え、今や業界で注目される存在に!

「でも、SNSって難しくない?」そう思う方もいるかもしれませんが、寺田さんの話を聞けば、その考えも変わるはず。情報発信の力と、目の前のチャンスを掴む大切さを、寺田さんの経験から学びましょう!

さあ、動画をチェックして、あなたも新しい一歩を踏み出す勇気をもらってくださいね!一緒に、夢を追いかける旅を始めましょう!

 

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032.社長×社長対談〜静岡から東京へ。日経でも特集された静岡のベンチャー企業創業者①

みなさん、こんにちは!今日は特別なゲストを迎えて、とっても刺激的なお話をお届けします!
今回は「若手起業家の挑戦と成功の秘訣って何?」というテーマでお送りします。

SNSマーケティングで注目を集めるアップスカイ株式会社の寺田さんをお迎えしました!寺田さんは、静岡から東京へと事業を拡大し、若くして大きな成果を上げているんですよ。そんな寺田さんが、どのようにして今の地位を築き上げたのか、その秘密に迫ります!

起業家のみなさん、これからの夢を追いかけるみなさん、この話から学べることはたくさんありますよ!
どんな困難があっても、自分の目標に向かって突き進む力、それを支える人との繋がり、そして成功への道のりについて、生の声を聞いてみませんか?

さあ、動画をチェックして、あなたの未来に役立つヒントを見つけてくださいね!一緒に、夢に一歩近づく旅を始めましょう!

 

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