月: 2023年10月

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。

第22回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、
対談形式でお送りしています。
（株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/）

戸越税理士が、この業界を志したきっかけや、
創業の熱い想いをお話しして頂きました。
社員に継続的に、素晴らしいパフォーマンスを奮ってもらうため、
どんな取り組みをされているかなどの事例もご紹介頂きました！
参考にされてみてください。

 

▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから
https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

 

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第21回は、入社後に立ちはばかる壁についてお話しさせていただきました。
どんな方でも新しい職場に順応することは緊張の連続かと思います。
入社したものの、暇な時間が多い・・・
周りに聞ける先輩がいなかった・・・
という話は中小企業に転職した方から良く聞きます。
ここからの早期離脱、とてももったいないお話しですよね。
そうならないために、どう企業側が対策を取っていったら良いか、参考にされてみてください。

 

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第20回は、採用定着支援を行う会社に転職した社員が、今の会社を選択したのかをお話しさせていただきました。
応募が取れて内定を出したら一安心！！ではないんです。
御社が欲しい人材は、きっと他社も欲しい人材だという可能性が高いです。
求職者は数ある内定の中から、何を考え転職先を選ぶのか・・・
今回も採用にお悩みの中小企業の事業主さん必聴です。

 

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第19回は、最近の転職者あるあるを赤裸々にお話しさせていただきました。
辞めてから仕事を探す時代から、仕事をしながら転職先を探している方が圧倒的に多い傾向にあります。
そんな転職活動で必要になるのは、転職サイトや転職エージェントサービス。
ですがAIでの傾向分析などにより、誰しもが簡単にスマホで指一本で応募が可能です。
そんな状況を切り抜ける求人企業の対応ノウハウ、参考にしてください！

 

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