026.『優秀な人材を採用したい会社』の方式

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。

第26回は、優秀な人材を会社したい時、
をテーマにお話しさせて頂きます。

採用コンサルをさせていただく時に、
どんな方を採用したいですか?という問いに、
『優秀な人材を採用したい』とおっしゃる企業さんは本当に多いんです!

でも、まずは考えてみましょう。
会社のビジョンは明確になっていますか?
ここが明確になっていないと、優秀な人材を惹きつけるには、
大分魅力不足になってしまいます。

企業経営は旅行に似ています。
目的地と予算、交通手段、旅行の目的のシェアがあってこそ楽しめます。
これが、目的地だけ決めた弾丸旅行になってしまったら・・・
この状況に順応できる方って大分少なくなってしまいそうですね。

では、企業経営=楽しい旅行となるよう、御社ではどんな一手を決めますか?

 

▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから
https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

 

▼株式会社テンポイント:
https://tenpoint.work/

▼テンポイント公式YouTubeチャンネル:
https://www.youtube.com/@TV-wx2cj

▼テンポイント公式LINE:
https://lin.ee/u1Xetqt

▼テンポイント・リクルートページ: