「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。
第12回は、小規模な会社の電気工事士の採用について話をしています。
人材育成力がない中小企業は即戦力求人を出しがちです。ただ、その状況は他社も同じなので、その求人はレッドオーシャンとなります。それであれば、人材育成力をつけ、未経験者求人を出す方向もあります。自社で採用できる人材はどのような人材なのかを分析し、採用できる人材をどう活用して事業を行っていくのか、そんな視点も大切となります。
「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから
https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
▼株式会社テンポイント:
https://tenpoint.work/
▼SINANZ～シナンズ～:
https://sites.google.com/view/sinanz/
▼テンポイント・リクルートページ：
https://www.tenpoint-recruit.com/
Podcast: Play in new window | Download